Supervision
Supervision hilft die Arbeitszufriedenheit zu steigern, berufliche Entwicklung zu fördern und letztendlich die Qualität der Arbeitsleistung zu verbessern.
Als Supervisorin ist mir ein geschützter Rahmen, in dem Licht und Schattenseiten der (Team-) Arbeit betrachtet, analysiert und weiterentwickelt werden können, sehr wichtig.
Kennen Sie diese,
oder ähnliche
Herausforderungen?
Hohe Arbeitsbelastung und Zeitdruck
Schwierigkeiten in der Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten oder Klienten
Emotionale Überlastung durch die Betreuung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Ich biete einen geschützten Raum, um
die eigene Rolle und Haltung zu reflektieren und zu stärken.
Schwierigkeiten in der Kommunikation mit Kollegen:innen und Vorgesetzten zu bearbeiten.
die Zusammenarbeit im Team effektiver zu gestalten.
Stolpersteine in der Zusammenarbeit zu bearbeiten.
neue Perspektiven auf Herausforderungen zu gewinnen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
einen besseren Umgang mit Belastungen, die z.B. durch ein hohes Arbeitspensum und Zeitdruck entstehen, zu finden.
- eigene Grenzen zu spüren und diesen mit Akzeptanz und Achtsamkeit zu begegnen.
Gerne stehe ich Ihnen mit meiner Erfahrung und Expertise zur Verfügung.
Coach und Supervisorin (DGSV*) Mehr über mich