Über mich

„Jeder Mensch macht in jedem Augenblick seines Lebens das Beste, was er in diesem Augenblick tun kann.“

– M.B. Rosenberg

Dieses Zitat ist ein wichtiger Ansatzpunkt für meine Arbeit. Es zeigt, dass jeder Mensch, basierend auf seinen individuellen Erfahrungen und Fähigkeiten, sein Bestes gibt. Die Einzigartigkeit des Menschen zu erkennen und zu unterstützen leitet mich. Im Zentrum steht für mich ein ressourcenorientierter Ansatz. Dieser bildet das Fundament meiner Arbeit. So sind die individuellen Stärken und Lebenserfahrungen sowohl Ausgangspunkt als auch Wegweiser in den Coaching- und Supervisionsprozessen.

Ich habe im Leben selbst schon schwere Stürme erlebt. Meine eigene, schwere Erkrankung und die von Familienangehörigen sowie der schmerzhafte Verlust meines Partners, konfrontierten mich mit ganz unterschiedlichen Herausforderungen.

Im Rückblick kann ich sagen, dass diese Krisen meine Persönlichkeit gestärkt haben. Mein Selbstvertrauen und meine Entscheidungsfähigkeit sind gewachsen. Mit der Erfahrung, dass sich schwere Gefühle auch wieder verändern werden, gehe ich zuversichtlicher durchs Leben. Meine krisenhaften Erfahrungen ließen meine Persönlichkeit reifen und ich habe trotz oder durch die Schwere der einzelnen Situationen letztendlich ein positiveres Lebensgefühl gewonnen.

Ich möchte Ihnen im „Raum für Richtung“ einen Ort anbieten an dem Ihre Bedürfnisse, Gedanken und Gefühle Raum bekommen. Ich möchte Sie unterstützen, in stürmischen Zeiten innerlich zur Ruhe zu kommen, sich zu orientieren und wieder Halt im Leben zu finden.

In meiner langjährigen Tätigkeit als Fachberaterin im sozialen Bereich konnte ich vielfältige Erfahrungen in der Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen und Gruppen sammeln. Es bereitet mir Freude, Menschen mit Empathie und Ruhe zu unterstützen.

Meine Qualifikationen sind:
Sozialpädagogin, zertifizierte Mediatorin, Supervisorin und Coach (DGSV*)

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Herzlich

Profil Ruth Glökler

Ruth Glökler

Coach und Supervisorin

Einige Beispiele aus meinem Methodenkoffer:

Diese Methode hilft, die Beziehungen innerhalb eines Teams, einer Gruppe zu visualisieren und zu verstehen. Die Interaktionen und Beziehungen untereinander sind damit leicht zu erkennen.

Durch die Spiegelung von Verhaltensweisen und Emotionen können Personen sich selbst und andere besser wahrnehmen und reflektieren.

Durch das Inszenieren von Szenen aus dem Arbeitsalltag können bestimmte Situationen nachgestellt und alternative Handlungsweisen erprobt werden.

Hierbei übernimmt eine Person die Rolle einer anderen und spiegelt deren Gedanken, Gefühle oder Aussagen. Dies unterstützt die Empathie und das Verständnis füreinander.

Diese dienen dazu, die Teilnehmer:innen auf die Aktivitäten vorzubereiten und den Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag zu unterstützen.

Bilder und Symbole sagen oft mehr aus als tausend Worte. Sie helfen Unaussprechliches verständlich zu machen und ermöglichen auch Einblicke in die Gefühlswelt.

Raum für Richtung

meine Räumlichkeiten