Teamentwicklung

Teamentwicklungsmaßnahmen unterstützen Teams auf dem Weg zu einer harmonischen und produktiven Zusammenarbeit.

Als Supervisorin und Coach ist es meine Leidenschaft, Teams zu begleiten und zu stärken. Ich biete Ihnen durch gezielte Interventionen und eine individuelle Begleitung professionelle Unterstützung, um die Potenziale Ihres Teams zu entfalten.

Die Ziele einer Team­entwicklungs­maßnahme können sein:

  • Förderung von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit innerhalb des Teams.

  • Stärkung des Teamzusammenhalts.

  •  Verbesserung der Teamkommunikation.

  • Schaffung eines positiven Teamklimas, in dem Innovationen möglich werden.

  • Förderung der Selbstreflexion und des Feedbacks unter den Teammitgliedern.

  • Realisierung von gemeinsamen Zielen durch eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Wichtig ist mir der Blick auf die persönlichen Stärken und Ressourcen der Mitarbeitenden.

Die „Stärken zu stärken“ führt meist ganz automatisch dazu „die Schwächen zu schwächen“. So werden Potenziale im Team sichtbar und ein Teil der Aufgaben kann kompetenzbasiert vergeben werden. Dies eröffnet die Möglichkeit, dass sich Mitarbeitende zu Expert:innen entwickeln und nicht jeder alle anfallenden Aufgaben in der Organisation übernehmen muss. Somit kann jeder einbringen, was er gut kann und gerne tut. Zudem wird die Bindung der Mitarbeitenden an die Einrichtung, bzw. das Unternehmen gestärkt, da jeder leichter einen Platz im Team findet.

Gerne lade ich Sie ein, mich kennenzulernen.

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch – ich freue mich darauf, Sie und Ihr Team unterstützen zu dürfen.